2003 年7月劳动和社会保障部
                   等    级：国家职业资格二级
第一部分 职业道德
(1—50题，共50道题)
　一、 职业道德知识部分（1~8题）
　　答题指导：
　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。
　　◆请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
　　◆错选、少选、多选，则该题不能得分。
　　1、爱岗敬业的具体要求是（ ）。
　　（A）树立职业理想 （B）强化职业责任
　　（C）提高职业技能 （D）抓住择业机遇
　　2、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。
　　（A） 诚实守信是市场经济法则
　　（B） 诚实守信是企业的无形资本
　　（C） 诚实守信是为人之本
　　（D） 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
　　3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ）
　　（A） 讲究合作，避免竞争
　　（B） 平等交流，平等对话
　　（C） 既合作，又竞争，竞争与合作相统一
　　（D） 互相学习，共同提高
　　4、坚持办事公道，必须做到（ ）。
　　（A）坚持真理 （B）自我牺牲
　　（C）舍已为人 （D）光明磊落
　　5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。
　　（A） 是企事业持续、健康发展的巨大动力
　　（B） 是企事业竞争取胜的重要手段
　　（C） 是个人事业获得成功的关键因素
　　（D） 是个人提高自身职业道德水平的重要条件
　6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。
　　（A）明确的规定性 （B）一定的强制性（C）一定的弹性 （D）一定的自我约束性
　　7、职业纪律具有的特点是（ ）
　　（A）明确的规定性 （B）一定的强制性（C）一定的弹性 （D）一定的自我约束性
　　A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第1页(共5页)
　　8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。
　　（A） 消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的
　　（B） 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神
　　（C） 勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本
　　（D） 勤劳节俭有利于可持续发展
　　9、下列说法中，符合"语言规范"具体要求的是（ ）
　　（A）多说俏皮话 （B）用尊称，不用忌语
　　（C）语速要快，节省客人时间 （D）不乱幽默，以免客人误解
　　10、职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
　　（A）协调企业职工间 （B）调节领导与职工
　　（C）协调职工与企业 （D）调节企业与市场
二、 个人情况表述部分（11~50题）
　　答题指导：
　　（1）该部分均为选择题，每题均有四个备选项。
　　（2）请按照题意要求，根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
　　（3）所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。
　　11、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（ ）。
　　（A）从不 （B）较少 （C）较多 （D）总是
　　12、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ）
　　（A） 按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
　　（B） 敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
　　（C） 严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
　　（D） 忠诚企业就要大胆地批评领导
　　13、你认可以下哪些做法？（ ）
　　（A）碗里剩下一粒米也要吃光 （B）工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣
　　（C）水龙头滴水，马上关紧 （D）打印纸用完正面再用反面
　　14、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ）
　　（A） 现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值
　　（B） 爱岗与敬业在本质上具有统一性
　　（C） 爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾
　　（D） 受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
　　15、你有让他人失望吗？（ ）
　　（A）从不 （B）较少 （C）较多 （D）总是
　　16、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（ ）
　　（A）主要的是竞争 （B）有合作，也有竞争
　　（C）竞争与合作同样重要 （D）合作多于竞争
　　17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（ ）
　　（A） 以恶制恶的正义之举
　　（B） 违反道德的行为
　　（C） 特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款
　　（D） 目的正当，但手段欠妥
　　18、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（ ）。
　　（A）从不 （B）较少 （C）较多 （D）总是
　　19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（ ）
　　（A） 给回扣是一种不正当竞争行为
　　（B） 给回扣能够较好地调动人的积极性
　　（C） 给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的
　　（D） 给回扣违反了职业道德
　　20、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（ ）
　　（A）从不 （B）较少　　　　（Ｃ）较多　　　　　（Ｄ）总是
21、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功？（　　 ）
　　（A） 以工作效绩为尺度区别对待员工
　　（B） 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
　　（C） 一般员工与中高层管理人员区别对待
　　（D） 尊重每个人的人格

太少了，能否多发点，正需要，谢谢了。